Conditions générales d'utilisation

Jobmind est un service d'aide à la recherche d'emploi, de stage et d'alternance. Il agrège des offres issues de sources publiques et légales, les met en correspondance avec ton profil grâce à l'intelligence artificielle, et propose des outils de suivi de candidatures et un coaching IA.

Jobmind n'est ni une agence de placement, ni un cabinet de recrutement : nous ne transmettons ton profil à aucun employeur.

Le service est accessible à partir de 16 ans. En dessous, l'accord du représentant légal est nécessaire.

Tu es responsable de la confidentialité de tes identifiants et de toute activité réalisée depuis ton compte.

Tu t'engages à fournir des informations exactes et à les tenir à jour.

L'offre gratuite donne accès au feed personnalisé, au score de compatibilité et à un nombre limité de favoris.

L'offre Pro lève ces limites et ouvre le coach IA, le suivi Kanban et les lettres de motivation. Ses prix, sa durée et ses modalités de résiliation sont décrits dans les conditions générales de vente.

Un accès Pro peut aussi être ouvert par la licence souscrite par ton école ou ton établissement. Il suit alors la durée du contrat de l'établissement, sans paiement de ta part.

Tu t'engages à ne pas détourner le service, à ne pas tenter d'en compromettre la sécurité, et à ne pas extraire massivement les offres de façon automatisée.

Tu t'engages à n'importer que des documents dont tu es l'auteur ou le titulaire (ton CV, ton profil professionnel).

En cas de manquement grave, nous pouvons suspendre ou fermer ton compte, après t'en avoir informé sauf urgence ou obligation légale.

Les offres et conseils proposés sont générés automatiquement à titre indicatif. Ils ne constituent ni une garantie d'embauche, ni un conseil professionnel personnalisé. Vérifie toujours les informations directement auprès de l'employeur.

Les contenus produits par le coach IA (lettres, réponses d'entretien) peuvent comporter des erreurs. Relis-les avant tout envoi : tu en restes l'auteur et le responsable.

Jobmind ne saurait être tenu responsable de l'exactitude, de la disponibilité ou du contenu des offres provenant de sources tierces, ni des décisions prises sur la base des recommandations du service.

Le service est fourni avec une obligation de moyens. Des interruptions peuvent survenir pour maintenance ou pour une cause extérieure (panne d'un hébergeur, d'un fournisseur d'IA).

Aucune de ces limitations n'écarte la responsabilité qui ne peut pas l'être en droit français, notamment en cas de faute lourde ou de dommage corporel.

Ces conditions peuvent être mises à jour. Les modifications importantes te seront signalées au moins 30 jours à l'avance, par e-mail ou dans l'application. L'usage continu du service vaut acceptation de la version en vigueur ; si elle ne te convient pas, tu peux supprimer ton compte.

Les présentes CGU sont soumises au droit français. Pour toute réclamation, écris d'abord à contact@job-mind.com.

Si tu es consommateur, tu conserves le bénéfice des règles impératives de ton pays de résidence dans l'Union européenne, ainsi que le recours à la médiation de la consommation décrit dans les conditions générales de vente.